數字員工輔助完善管理(lǐ)體系

數字員工可(kě)幫助企業優化業務流程,提升系統數字化能力

組織和(hé)管理(lǐ)的(de)提升
業務和(hé)流程的(de)提升
系統和(hé)操作的(de)提升

數字員工賦能業務流程

數字員工管理(lǐ)

員工身份

每位數字員工都賦予唯一(yī)身份作為(wèi)操作員,登記操作日志、經辦人署名、追溯流程操作、考核流程績效。

工作調度

由業務部門根據業務處理(lǐ)需要,投入相應的(de)崗位、相應的(de)數字員工數量。

崗位職責

每位數字員工賦予特定的(de)崗位,明确的(de)所屬部門、工作範圍、職責和(hé)責任。

工作監督

業務部門可(kě)按照崗位監控數字員工的(de)工作狀态、效率及成果。

權限分配

每位數字員工賦予相應的(de)權限,并通過權限操作系統、限定操作範圍、控制操作風險。

績效考核

業務部門可(kě)獨立考核每個崗位數字員工的(de)業務處理(lǐ)績效、釋放勞動力績效,并可(kě)考核每位數字員工的(de)能耗和(hé)成本。

數字員工套件

财務審核管理(lǐ)賦能
  • 數字員工套件,可(kě)以輔助現有各報賬相關系統,完善閉環管理(lǐ), 聚合跨系統信息,優化業财管理(lǐ)度

完善外部交易的(de)業财管理(lǐ)
  • 數字員工輔助報賬系統,聚合各系統交易信息,标準化審核事項,完善業财管理(lǐ)體系

數字員工協同費用報賬
  • 數字員工協同,隻需少量操作,按《費用規範》自(zì)動審核操作,自(zì)動記錄審核過程

服務客戶

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